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太田 創 の「英語で読み解くクールな世界金融経済」
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公取委、アマゾンを調査へ ポイント還元巡り 02月26日
今日の一文です。
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アマゾンジャパン（東京・目黒）がインターネット通販サイトの全商品でポイント還元する新サービスをめぐり、公正取引委員会が取引の実態調査に乗り出す方針を固めた。
ポイントの原資を出品者に負担させる方式が独占禁止法に違反している可能性があるとみて調べる。
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Japan's Fair Trade Commission(FTC) has decided to investigate Amazon Japan Inc.'s point redemption services that are newly applicable for all of their transactions done on their website.
The FTC recognizes that Amazon Japan's policy which states that it is going to have their vendors pay the said Amazon points, which should originally be taken from Amazon's wallet, this could be against the current Antimonopoly Act of Japan.
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From where do Rakuten points come?
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外国人材、東京から地方へ 02月23日
今日の一文です。
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人口の一極集中が進む東京が外国人材を地方に供給する中継地になりつつある。総務省の2018年の人口移動報告によると、都内の外国人は2年連続で転出者が転入者を上回った。
日本国内で就職する留学生が増えているほか、訪日客の増加に伴い地方のサービス業などが採用を強化しているためだ。
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Tokyo, where the increase in population is solely concentrated in Japan, is becoming a hub to provide foreign workers jobs due to the regional industries. According to the Ministry of Internal Affairs and Communications' "The Japan Statistical Yearbook", the number of foreigners leaving Tokyo has been increasing more than those coming for two years in a row.
This is because the number of foreign students studying in Japan who get jobs here has been increasing and the service industries in the regions are in a rush to hire a number of them.
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Japan should welcome immigrants, like or not, as seen in Konbini.
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外国人材流出、地方に危機感 02月20日
今日の一文です。
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日本で働く外国人の数は昨年10月時点で146万人に達し、過去最多を更新した。
地方も大都市も深刻な人手不足だが、外国人の人気は賃金が高い東京、大阪などに集中。介護施設で働く人を地方で雇い育てても、都市部に流出する状況に歯止めがかからず、地方の危機感は強い。
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The number of foreign workers in Japan hit a record of 1,460,000 as of October in 2018, reflecting a serious labor shortage both in metropolitan and regional areas.
They prefer to work in Tokyo, Osaka and Nagoya and in other major cities because of a higher wage. Thus, especially, those working in nursing homes in regional areas tend to leave there in order to get better jobs in major cities, which makes people there uncomfortable.
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Understandable. Better salary, better life.
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外国人材流出、地方に危機感 02月20日
今日の一文です。
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日本で働く外国人の数は昨年10月時点で146万人に達し、過去最多を更新した。
地方も大都市も深刻な人手不足だが、外国人の人気は賃金が高い東京、大阪などに集中。介護施設で働く人を地方で雇い育てても、都市部に流出する状況に歯止めがかからず、地方の危機感は強い。
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The number of foreign workers in Japan hit a record of 1,460,000 as of October in 2018, reflecting a serious labor shortage both in metropolitan and regional area.
They prefer to work in Tokyo, Osaka and Nagoya or so because of higher wage. Thus, especially, those working in the nursing homes in the regional areas tend to leave there in order to get better job in the major cities, which makes people there uncomfortable.
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Understandable. Better salary, better life.
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地銀50行、スマホでQR決済へ みずほの基盤で3月以降 02月16日
今日の一文です。
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千葉銀行や西日本シティ銀行といった全国50行強の地方銀行が、スマートフォンでQRコードを読み取って代金の支払いや送金ができるみずほフィナンシャルグループ（FG）の新たな決済サービス「Jコインペイ」を3月25日から順次導入することが16日、分かった。
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Kyodo News Agency learned on Saturday that more than fifty regional banks including Chiba Bank and Nishi Nippon City Bank would gradually implement "J-coin pay" system from March 25th, developed by Mizuho Financial Group, by which their customers make a payment and remittance through reading QR code by their smartphones.
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Won't work, bro. Unfortunately, only major credit card companies benefit from all these services at once.
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コカ・コーラ、早期退職700人募集 02月14日
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コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスは14日、700人規模の早期退職を募集すると発表した。対象は45歳以上で勤続1年以上の従業員。収益改善が狙いで、約50億円の人件費が削減される見込みだ。
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Coca-Cola Bottlers Japan Holdings Inc. announced on Thursday that it had decided to offer early retirement plan for about 700 employees more than 45 years old with more than one year employment history at the company.
This is because Coca-Cola Japan aims to cut their salary about 45 million dollars a year going forward, which is in order to seek higher profitability than before.
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This is fair, like or not. Companies should do this to survive, anyway.
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銀行株ETF購入？ 02月11日
今日の一文です。
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日銀の追加緩和をめぐる思惑が市場でジワジワと広がっている。
米連邦準備理事会（FRB）が利上げをいったん停止するなどハト派的な姿勢を強め、金利面で円高リスクが高まってきたためだ。
日銀幹部もこう語る。「仮にリスクが顕在化して急速な円高が進み、2%に向けた物価上昇のメカニズムに変調が生じるなら、座視するわけにはいかないだろう」。
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An additional monetary easing plan by the BOJ has been expected while the FRB, with its recent dovish-turning policy, decided to stop its official rate hike for the time being this year.
This situation will strengthen the yen against the US dollar as well.
One of the BOJ's officials says, "We should do something aggressive if the strong yen continues and the annual 2% inflation rate target mechanism goes wrong."
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Hard for Japanese stocks.
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気合だけかな地銀経営 02月07日
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マクロ経済の視点から日本経済を観察すると、次の特徴が浮かび上がる。
- 企業の場合、既存の事業が投資資金の回収時期にある。つまり成熟段階にある。
- 日本国内の成長機会が乏しい（企業自身、成長機会を作れていない）。
- 以上から、企業に資金が余り、資金調達が不要な状態になっている。
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From a macro-economic point of view, the following are the characteristics of the Japanese economy.
- Most companies have plateaued for growth since they have been earning back their investment from the matured business.
- There are fewer opportunities in the domestic business.
- Therefore, those companies have a lot of idle cash and do not need to borrow money from banks.
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No way out for banks.
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ペイペイ、再び100億円還元 02月04日
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ソフトバンク <9434> とヤフー <4689> が共同で設立したスマートフォン決済サービスのペイペイ（東京）は4日、利用者に総額100億円を還元するキャンペーンの第2弾を12日から実施すると発表した。
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Paypay Corporation, a joint-venture between Softbank Group Corp. and Yahoo Japan Corp. that deals with smartphone payment settlement services, announced on Monday that it would start its second "10 billion yen" campaign to give cash back to their customers from February 12th, Tuesday.
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This is the real marketing, dude.
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